社會(huì )招聘

研究院的研究員
學(xué)歷要求： 本科和碩士及博士，年限不限制。
專(zhuān)業(yè)要求： 藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作內容： 新藥制備工藝與質(zhì)量標準研究。
法務(wù)
任職資格： 1. 法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2. 從事企業(yè)法務(wù)或者律師行業(yè)一年以上。
任職要求： 1. 構建和完善公司運營(yíng)法律支持體系和法律風(fēng)險防控體系。
2. 審核公司重要的規章制度，對公司規章制度的合法性負責。
3. 制定標準的合同文本，審核公司各類(lèi)合同，參與重大合同的起草、談判工作，監督、檢查合同的履行情況。
4. 參與公司的重大經(jīng)濟活動(dòng)，提出法律意見(jiàn)，維護公司的合法權益。
5. 對公司員工進(jìn)行法律知識培訓。
招聘人數： 1名
薪資水平： 3500-5000
水處理（純水和污水）
崗位要求： 1. 年齡25-45歲。高中以上學(xué)歷，男女不限。
2. 能吃虧，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀。
3. 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4. 服從工作安排。
崗位職責： 1. 負責水處理設備的正常運行。
2. 負責處理水的質(zhì)量應達到合格要求。
3. 負責本崗位的環(huán)境衛生。
4. 負責本崗位設備的維護和保養。
質(zhì)量管理部 QC
任職要求： 在藥廠(chǎng)從事專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量檢驗3年以上經(jīng)驗，熟悉藥品檢驗的流程，能獨立完成檢驗儀器的使用和獨立完成藥品常規項目的檢驗。
工作職責： 中藥材原料、食品、藥品的檢驗。
最低學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作經(jīng)驗： 3-5年
招聘人數： 5名
研發(fā)項目申報助理
任職要求： 熟悉政府有關(guān)部門(mén)的相關(guān)政策和申報工作流程，具有良好的文字組織和寫(xiě)作專(zhuān)長(cháng)；具有食品、藥品行業(yè)項目申報工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作職責： 負責科研項目申報管理、科研成果檔案管理等；負責科研資料整理、文檔管理、項目材料的撰寫(xiě)和申報以及其它各類(lèi)文檔工作。
最低學(xué)歷： 大專(zhuān)
招聘人數： 5名
機械技術(shù)人員
任職要求： 大專(zhuān)以上學(xué)歷，機電一體化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。從事機械設備維修或生產(chǎn)操作相關(guān)工作兩年以上。
招聘人數： 3名
中藥倉庫主管
任職要求： 兩年以上中藥材倉庫管理經(jīng)驗，工作認真、責任心強，有良好的溝通協(xié)助能力、分析能力及團隊合作精神。
工作職責： 1. 在倉儲部長(cháng)的領(lǐng)導下，負責倉儲中藥庫區的日常管理工作；負責本庫區工作計劃的制訂與具體落實(shí)、本庫區中藥進(jìn)、出庫管理、中藥在庫養護等各項工作流程的制訂與實(shí)施，根據工作任務(wù)(銷(xiāo)售單據)完成每日發(fā)貨任務(wù)。
2. 負責中藥藥品的驗收入庫工作，按照中藥藥品驗收程序和相關(guān)規定負責中藥藥品入庫、出庫和退貨單據的數量、規格及其真偽核對工作，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)通知采購及相關(guān)人員處理。
3. 負責中藥庫區盤(pán)點(diǎn)工作的組織實(shí)施。
4. 負責中藥庫區工作人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識及公司相關(guān)管理制度培訓的計劃、組織實(shí)施工作；負責本庫區工作人員制度執行及違紀、違規情況的監督及初步處理工 作。
5. 在本崗工作范圍內對實(shí)現安全生產(chǎn)負責，是本崗職責所涉及工作的安全生產(chǎn)責任人。
6. 負責本崗位職責所涉及工作的GSP相關(guān)要求的執行和落實(shí)。
7. 完成公司領(lǐng)導及部門(mén)負責人交辦的其他工作任務(wù)。
最低學(xué)歷： 大專(zhuān)以上學(xué)歷，中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)
招聘人數： 2名
中藥采購主管
任職要求： 1. 25-40歲，藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能識別中草藥；
2. 3年以上中藥材采購工作經(jīng)驗，1年以上采購管理經(jīng)驗；
3. 具備敏銳的市場(chǎng)行業(yè)洞察力和預判力，精通采購招標程序，豐富的流程管理技能；
4. 優(yōu)秀的談判能力、溝通協(xié)調技巧、采購渠道開(kāi)拓能力、成本控制能力和團隊管理能力；
5. 良好的個(gè)人職業(yè)自律操守。
工作職責： 1. 負責擬訂加工廠(chǎng)總體的年度、季度、月度采購工作計劃，并組織實(shí)施；
2. 負責采購管理制度和管理體系的建立健全；
3. 負責組織各類(lèi)供應商的開(kāi)拓、考察、篩選、考核評價(jià)、關(guān)系維護，建立、健全供應商檔案；
4. 負責組織各類(lèi)采購品的比價(jià)采購；
5. 負責組織采購合同的談判、審核；
6. 根據付款計劃，負責制定資金需求計劃，提交財務(wù)部；
7. 協(xié)助財務(wù)對供應商往來(lái)帳務(wù)的核對；
8. 負責協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量 問(wèn)題的處理和改進(jìn)措施的實(shí)施；
9. 負責本部門(mén)的日常管理。
招聘人數： 3名
動(dòng)力部電焊工
任職要求： 男性，需持有相關(guān)技術(shù)證件。
招聘人數： 5名
食品車(chē)間操作工
任職要求： 男性，需持有健康證。
招聘人數： 30名
飲片車(chē)間操作工
任職要求： 男性，需持有健康證。
招聘人數： 20名
提取車(chē)間操作工
任職要求： 男性，需持有健康證。
招聘人數： 10名
 

備注：以上人員一經(jīng) 錄用待遇從優(yōu)。  







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